ご好評につき、「職場のハラスメント相談 聴き方＆対応の留意点（無料講座）」をあと２回開催いたします。その後の予定はございませんので、この機会にぜひご参加くださいませ。
パワハラ、セクハラ、マタハラ・パタハラ、カスハラ、等の相談を受け付けるハラスメント相談窓口の設置はお済ですか？
相談窓口はハラスメント防止対策の要です。相談者に寄り添ってきちんと話が聴けていますか？対応はうまくいっていますか？
心の専門家（臨床心理士・公認心理師）が聴き方と対応のコツをお伝えします。
対象：人事労務のハラスメント相談窓口担当者、社内ハラスメント相談員、事業主の方、など。
日時：
3月6日（月） 14：00～15：30
4月14日（金） 10：00～11：30
場所：オンライン(zoom)
内容：
・パワハラ防止法で求められる相談窓口とは
・内部相談窓口の聴き方の留意点
・内部相談窓口の対応の留意点
・ロールプレイデモ視聴
・ケーススタディと質疑応答
特典：スライド＆相談員用ロールプレイ脚本
主催：株式会社ユナイト
https://unite22.co.jp/
協力：株式会社カタドリ
https://www.catadori.com/
定員：４０名
お申込み：以下のフォームからお申込みください。
☆3月6日（月） 14：00～15：30
☆4月14日（金） 10：00～11：30
講師：成田有子（株式会社ユナイト代表取締役 臨床心理士・公認心理師)
医療、教育、産業分野でカウンセラーとしての臨床体験を積みつつ、人材育成や組織活性化の研修を行ってきました。ユナイトでは、ハラスメント＆メンタルヘルス外部相談窓口のサービスを通じて、個人と組織の真の健康を促進するお手伝いをしています。
アシスタント：野村陽子＆横地香代子（ユナイト相談員 臨床心理士・公認心理師）
お問い合わせ：株式会社ユナイト narita@unite22.co.jp
