【NEW!】 ハラスメント担当者様や企業の労務部門を支援している方を対象に「ハラスメント無料相談」を行っています。



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ユナイトでナイト 無料zoom講座「予防医学モデルでハラスメント対策を考える」

ユナイトでナイト 無料zoom講座「予防医学モデルでハラスメント対策を考える」(てっちゃん&ゆうちゃんのココロ部屋 番外編)

医療関係の方々にはおなじみの言葉かもしれません。予防医学の、1次予防、2次予防、3次予防。

1次予防:健康増進・疾病予防
2次予防:早期発見・早期治療
3次予防:リハビリ・再発予防

という意味があります。
それは、職場におけるメンタルヘルス対策にもあてはめることができるということで、ストレスチェックは1次予防のためのかかせない仕組みだとされています。

それでは、4月から中小企業でも義務化されるパワハラ防止法によるハラスメント対策にあてはめるとどうなるでしょう?
1次、2次.3次、それぞれについて考えてみたいと思います。

医療分野、教育分野のカウンセラーとして、また、産業分野のEAPカウンセラー・コンサルタント・研修講師としても活躍してこられた、てっちゃんこと奥村哲朗さんをゲストにコメントを頂きつつレクチャー、そして最後はみなさまとの対話タイムをとりたいと思います。

ユナイトでナイトの、ちょこっと学びタイム、ご参加お待ちしております♪

<開催日時>
2022年3月23日(水) 20:00~20:45 zoom

<参加費> 無料

<お申込み> 

① お名前
② メールアドレス
③ ご所属(会社名またはフリーランスの方は屋号やご職業)

を、メッセンジャー、または、narita@unite22.co.jpに送ってください。zoom案内を送らせて頂きます。

<内容>
「予防医学モデルでハラスメント対策を考える」

<対象>
パワハラ防止、ハラスメント対策、に関心のある方
一人一人が大切にされ安心して働ける組織づくりをしたい方

<お問合せ>
narita@unite22.co.jp  (株式会社ユナイト 成田有子)

<講師>
成田有子
臨床心理士・公認心理師
(株)ユナイト代表取締役

ユナイトは、個人と組織の真の健康を促進するためのさまざまなプログラムを提供しています。

サービス内容:ハラスメント/メンタルヘルス外部相談窓口、あたらしいスクールカウンセリング、ハラスメント研修、組織活性化研修、など。

<ゲスト>
奥村哲朗さん
臨床心理士・公認心理師

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