★社会保険労務士法人クラシコ様主催のオンライン無料講座でお話しします★
＜メンタルヘルス対策にお悩みの管理職・部下をもつ社員・経営者におすすめ＞
厚生労働省が公表した令和4年度における「過労死等の労災補償状況」によれば
精神障害による労災は、請求件数も支給決定件数も前年度比1割以上の上昇が見られます。
昨今、従業員のメンタルヘルス不調増加が大きな問題とされており、
もしメンタルヘルス不調が発生した場合、企業は安全配慮義務違反に問われる可能性があります。
このような場合、企業はどのような対策を講じればよいのでしょうか？
本セミナーでは、臨床心理士・社労士の２つの視点で、
メンタルヘルスにおける基本知識や具体的なアプローチ方法を解説いたします。
＜開催日＞
2024年1月18日(木）14:00~15:00（1時間）
＜内容＞
第1部 企業に課せられた「安全配慮義務」とメンタルヘルス対策（社会保険労務士法人クラシコ）
第2部 心理士に聞くメンタル不調者対応のコツ(株式会社ユナイト）
形態
オンラインセミナー（ZOOM)
※申込受付後、参加用URLをお送り致します。
＜対象＞
☑全ての方
＜費用＞
無料
＜登壇者＞
株式会社ユナイト 代表取締役
臨床心理士・公認心理師
成田 有子
愛知県内の公立・私立高校、心療内科・婦人科クリニック、国立の研究所などでカウンセラーとして臨床体験を積みつつ、企業や支援機関で、人材育成や組織活性化の研修を行う。日本福祉大学では「対面コミュニケーション論」の講師を担当。
株式会社ユナイトでは、体も心も人間関係も健康であってこそ生きがいを感じられるような働き方ができると考え、その中で大きな位置を占めつつも目には見えない「心」の領域で貢献できるよう、メンタルヘルスやハラスメントの外部相談窓口などを通して、心の専門家と組織をつなぐサービスを提供している。
社会保険労務士法人クラシコ
執行役員・社労士事業部長
近藤雅哉
クラシコの創業期から関わっており、コンサルタントとして数多くの顧客を担当。営業・商品開発などの経験を積み、同社の成長に大きく貢献する。2022年より社労士事業本部長に就任し、社労士事業を統括している。IPO・M&A支援にも携わっており、アクションプランの策定・実行支援等を数多く手掛ける。
＜お申込み方法＞
こちらのサイトからお申込みください